Mažiname savo gamybos pėdsaką. 100% elektros energijos mūsų gamykloms Taline ir Gavoje jau gaunama iš atsinaujinančių šaltinių. Mūsų tikslas – iki 2030 m. visose mūsų srytese 100 % pereiti prie žaliosios energijos.

Mes užsibrėžėme tikslą vadovautis viskuo, ką darome, vadovaudamiesi aplinką tausojančiais pasirinkimais, naudodami mažiau energijos, gaunamos iš iškastinio kuro, ir daugiau naudodami atsinaujinančius energijos šaltinius. Visa elektra, kurią perkame, yra žalioji elektra, turinti atitinkamus sertifikatus.

Wolf Group gamybos padaliniuose Taline ir Barselonoje tiek biuruose, tiek gamyklose nuo 2021 m. naudojame 100 % ekologišką elektros energiją, gaunamą iš saulės ir vėjo energijos. Įsigydami elektrą, turinčią žaliąjį sertifikatą, prisidedame prie saulės parkų statybų ir neapdorotų miškų išsaugojimo. Mes nenaudojame elektros energijos, pagamintos deginant biomasę ar medienos atliekas.

Elektra sudaro 70–75% mūsų suvartojamos energijos. Nuo 2018 iki 2019 m. visą apšvietimą pakeitėme LED: vien tai sumažino elektros suvartojimą 18%.

Norime iki 2030 m. pereiti prie žaliųjų dujų. Didelis žingsnis energijos vartojimo efektyvumo link buvo tas, kurį žengėme prieš ketverius metus, kai atnaujinome šildymo sistemą Wolf Group gamybos padalinyje Taline, taip sumažinome CO2 kiekį išmetamų teršalų 40 proc.

Wolf Group 7 pagrindiniai TPT

Tvarios plėtros tikslai (TPT) – tai 17 tarpusavyje susijusių pasaulinių tikslų rinkinys, siekiant geresnės ir tvaresnės ateities. Laikydamiesi Wolf Group misijos, vizijos ir vertybių, Wolf Group sieks išspręsti visuomenės problemas, vykdydama nuoširdžias ir atsakingas verslo operacijas ir siekdama naujovių savo gaminiuose. Mes palaikysime visų 17 TPT dvasią ir pasirinkome septynis tikslus, kurie yra ypač susiję su mūsų verslu.

  • Prisidėsime prie saugios ir atsparios socialinės infrastruktūros kūrimo per inovacijas
  • Prisidėsime prie klimato kaitos mažindami savo verslo veiklos poveikį aplinkai
  • Prisidėsime prie visuomenės kūrimo be atliekų per aplinką tausojančius gaminius ir pakartotinį išteklių naudojimą
  • Būsime skirtinga organizacija, kurioje įgyvendinama ir darbuotojų motyvacija, ir vertės kūrimas
  • Saugosime sveikatą ir sumažinsime ligas nuo pavojingų cheminių medžiagų kurdami produktus, kuriuose yra mažas LOJ kiekis