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Investir dans une société plus heureuse

La réussite d’une entreprise repose en partie sur sa contribution à la société. Wolf Group soutient des initiatives qui visent à résoudre des problèmes sociaux urgents – ceux sur lesquels les gens ferment habituellement les yeux et qu’il est plus facile d’ignorer. Les projets destinés aux enfants, aux jeunes et aux parents sont historiquement ceux qui ont retenu l’attention de la plupart des groupes. Wolf Group est un partenaire sur lequel vous pouvez compter.

Fédération de lutte (Estonie)

La marque PENOSIL de Wolf Group sponsorise la Fédération estonienne de lutte (Eesti Maadlusliit) depuis 2018, contribuant financièrement à la promotion de la lutte chez les enfants et les jeunes. Des jeunes forts et en bonne santé qui ne passent pas leur temps devant leurs écrans, mais qui prennent plaisir à faire de l’activité physique sont le capital de notre avenir.

La lutte est un sport populaire depuis toujours. Elle compte de nombreux adeptes dans toute l’Estonie, même dans les régions les plus reculées : 51 clubs de lutte, 2 200 lutteurs et 300 à 400 amateurs. À côté des sports professionnels, les sports amateurs passent souvent inaperçus. Pour nous, il est particulièrement important de favoriser l’équilibre mental et physique de nos adolescents.

Le fondateur de Wolf Group, Jaanus Paeväli, est un ancien lutteur et occupe le poste de président de la Fédération Estonienne de Lutte depuis 2016.

Dans le cadre de notre campagne de parrainage de la lutte, nous avons lancé une mousse de construction (PENOSIL All Purpose Gunfoam 172), un mastic acrylique (PENOSIL Acrylic Sealant 636), un silicone (PENOSIL Universal Silicone 315 / 315c) et un adhésif hybride (PENOSIL SpeedFix High Tack 707). Cinq centimes provenant de la vente de chacun de ces produits sont reversés à la promotion de la lutte. En 2018, les produits ont été estampillés EV100 : la gamme était un cadeau marquant le 100e anniversaire de la République d’Estonie.

L’émotion est le moteur dans tous les domaines. Nos produits destinés à la lutte ont été très bien accueillis par nos clients.

Fondation Good Deed (Estonie)

La Fondation Good Deed (Heateo Sihtasutus), qui a conclu un partenariat international avec l’Association européenne de philanthropie entrepreneuriale (EVPA), travaille avec Wolf Group depuis plus de dix ans. Le fondateur de Wolf Group, Jaan Puusaag, est membre du conseil d’administration de la Fondation Good Deed depuis des années. Les premiers projets étaient liés à différentes organisations œuvrant pour le bien-être des enfants, telles que le centre familial You and Me and Your Family.

Adolescent Resource Centre (Latvia)

Par le biais du Centre de ressources pour adolescents, qui a été créé dans le cadre de la Fondation de l’hôpital pour enfants (Bernu Slimnicas Fonds), Wolf Group soutien un projet de santé mentale en Lettonie destiné aux jeunes. La santé mentale fait l’objet d’une attention croissante en Lettonie et sera l’un des principaux domaines d’intervention du ministère de la santé au cours des deux prochaines années. Les adolescents souffrent de dépression et d’autres problèmes de santé mentale, et très souvent, eux-mêmes ou leurs parents n’ont personne vers qui se tourner. Les jeunes ont particulièrement souffert de la pandémie : ils ont longtemps été isolés de leur école et de leurs amis. Dans le même temps, les médias sociaux sont le théâtre de nombreuses brimades.

Le Centre de ressources pour adolescents est doté d’une équipe multidisciplinaire qui fournit une assistance complète et adaptée aux besoins individuels de chaque adolescent et de sa famille. L’équipe est composée de 34 spécialistes : psychologues cliniciens, pédopsychiatres, spécialistes des narcotiques pour adolescents, nutritionnistes, mentors, travailleurs sociaux, psychothérapeutes, thérapeutes TCC, coachs sportifs, physiothérapeutes et animateurs de groupes de sensibilisation et d’art.

Cinq centimes provenant de la vente de produits spécialement conçus (PENOSIL All Purpose Gunfoam 172, PENOSIL SpeedFix Construction 878, PENOSIL Sanitary Silicone 313 / 313c) sont reversés au Centre de ressources pour adolescents.

Triumf Health (Espagne)

Triumf Health a été fondée en 2016 en Estonie par le Dr Kadri Haljas, titulaire d’un doctorat en psychologie. Sa passion pour l’innovation en matière de santé mentale l’a amenée à créer Triumfland Saga, un jeu mobile conçu pour améliorer la santé mentale des enfants. Basé sur des recherches cliniques, le jeu guide les enfants dans un voyage agréable à travers Triumfland, leur enseignant des compétences pour développer leur résilience. Ce jeu axé sur le bien-être s’adresse aux enfants âgés de 7 à 12 ans, car 50 % des problèmes de santé mentale se manifestent avant l’âge de 14 ans.

Bien que Triumf Health soit une start-up estonienne, ce jeu fondé sur des données scientifiques a une portée mondiale, puisqu’il est disponible en neuf langues. Wolf Group, un fabricant européen de premier plan, soutient le lancement de Triumfland Saga en Espagne. La première école à mettre en œuvre le jeu est le Colegio Santo Angel à Gavà, en Espagne. Cette région est extrêmement importante pour Wolf Group, car elle abrite la deuxième plus grande unité de production de mousses, de mastics et d’adhésifs. Les enfants des employés scolarisés dans la région de Barcelone bénéficient du soutien de l’entreprise, qui espère que la mise en place du jeu à Gavà constituera une première étape importante vers la création d’un environnement plus sain et le développement d’une communauté qui bénéficie d’habitudes de santé mentale positives tout au long de la vie chez les élèves.

L’essai initial au Colegio Santo Angel pour l’année scolaire 2025 consiste à former les enseignants qui intégreront le jeu dans les activités quotidiennes par le biais d’ateliers et de discussions. Cette initiation exige un engagement important de la part de l’école, notamment en termes d’implication personnelle, de formation des enseignants et de motivation. Il est donc très important de pouvoir compter sur un partenaire innovant et avant-gardiste.

Les 7 principaux ODD de Wolf Group

Les Objectifs de développement durable (ODD) constituent un ensemble de 17 objectifs mondiaux interdépendants visant à bâtir un avenir meilleur et plus durable. Conformément à sa mission, à sa vision et à ses valeurs, Wolf Group s’engage à contribuer à la résolution des enjeux sociétaux en menant des activités commerciales sincères et responsables et en innovant dans ses produits. Nous adhérons à l’esprit des 17 ODD et avons sélectionné sept objectifs qui sont particulièrement liés à notre activité.

  • Nous contribuerons à la mise en place d'une infrastructure sociale sûre et résiliente grâce à l'innovation
  • Nous contribuerons à la lutte contre le changement climatique en réduisant l'impact de nos activités sur l'environnement
  • Nous contribuerons à la mise en place d'une société sans déchets grâce à des produits respectueux de l'environnement et à la réutilisation des ressources
  • Nous serons une organisation diversifiée où la motivation des employés et la création de valeur vont de pair
  • Nous protégerons la santé et réduirons les maladies liées aux produits chimiques dangereux en développant des produits à faible teneur en COV