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Apoyo a los proyectos y organizaciones
Apoyamos proyectos y organizaciones que ayuden a segmentos y personas menos afortunados de nuestra sociedad.
Invertir en una sociedad más feliz
Parte del éxito de una empresa consiste en devolver algo a la sociedad. Wolf Group apoya iniciativas que pretenden resolver problemas sociales acuciantes, aquellos ante los que la gente suele cerrar los ojos y que son más fáciles de ignorar. Los proyectos dirigidos a niños, jóvenes y padres han sido históricamente los que más atención han recibido por parte de los grupos. Wolf Group es un socio en el que puedes confiar.
Federación de lucha libre (Estonia)
La marca PENOSIL de Wolf Group patrocina la Federación de Lucha Estonia (Eesti Maadlusliit) desde 2018, contribuyendo económicamente a promover la lucha infantil y juvenil. Los jóvenes fuertes y sanos que no solo pasan tiempo en sus dispositivos, sino que disfrutan de la actividad física, son el capital para nuestro futuro.
La lucha libre ha sido popular a lo largo de la historia. Hay aficionados en toda Estonia, incluso en sus rincones más remotos: 51 clubes de lucha, 2200 luchadores y 300-400 aficionados. Junto a los deportes profesionales, los amateurs suelen pasar desapercibidos. Para nosotros, es especialmente importante apoyar un equilibrio mental y físico entre nuestra población adolescente.
El fundador de Wolf Group, Jaanus Paeväli, fue luchador y preside la Federación de Lucha de Estonia desde 2016.
Para nuestra campaña de patrocinio de la lucha libre, se lanzaron una espuma de construcción especialmente diseñada (PENOSIL Premium Gunfoam), un sellador acrílico (PENOSIL Premium Acrylic Sealant), una silicona (PENOSIL Premium Universal Silicone) y un adhesivo híbrido (PENOSIL Premium SpeedFix High Tack). Cinco céntimos de la venta de cada uno de estos productos se destinan a la promoción de la lucha. En 2018, los productos se etiquetaron con el sello EV100: la gama era un regalo que conmemoraba el centenario de la República de Estonia.
La emoción es la fuerza motriz en todos los campos. Nuestros productos de lucha han sido muy bien recibidos por nuestros clientes.
Centro de Recursos para Adolescentes (Latvia)
A través del Centro de Recursos para Adolescentes, creado en el marco de la Fundación del Hospital Infantil (Bernu Slimnicas Fonds), Wolf Group apoya un proyecto de salud mental en Letonia dirigido a los jóvenes. La salud mental está recibiendo cada vez más atención en Letonia y será una de las principales áreas de atención del Ministerio de Sanidad en los próximos dos años. Los adolescentes sufren depresión y otros problemas de salud mental, y muy a menudo ni ellos ni sus padres tienen a quién recurrir. Los jóvenes han sufrido especialmente durante la pandemia: llevan mucho tiempo aislados de sus colegios y amigos. Al mismo tiempo, hay mucho acoso en las redes sociales.
El Centro de Recursos para Adolescentes cuenta con un equipo multidisciplinar que proporciona una asistencia integral y completa que responde a las necesidades individuales de cada adolescente y su familia. El equipo está formado por 34 especialistas: psicólogos clínicos, psiquiatras pediátricos, especialistas en narcóticos para adolescentes, nutricionistas, mentores, trabajadores sociales, psicoterapeutas, terapeutas de TCC, entrenadores deportivos, fisioterapeutas y animadores de grupos de sensibilización y arte.
Cinco céntimos de la venta de productos especialmente diseñados (PENOSIL All Purpose Gunfoam 172, PENOSIL SpeedFix Construction 878, PENOSIL Sanitary Silicone 313 / 313c) se destinan al Centro de Recursos para Adolescentes.
Triumf Health (España)
Triumf Health fue fundada en 2016 en Estonia por la Dra. Kadri Haljas, doctora en psicología. Su pasión por la innovación en salud mental la llevó a crear Triumfland Saga, un juego móvil diseñado para mejorar la salud mental de los niños. Basado en investigaciones clínicas, el juego guía a los niños en un divertido viaje por Triumfland, enseñándoles habilidades para fortalecer su resiliencia. Este juego de bienestar está dirigido a niños de entre 7 y 12 años, ya que el 50 % de los problemas de salud mental aparecen antes de los 14 años.
Aunque Triumf Health es una startup Estonia, su juego basado en evidencia científica tiene un alcance global y está disponible en nueve idiomas. Wolf Group, fabricante líder europeo, apoya el lanzamiento de Triumfland Saga en España. El primer colegio en implementar el juego es el Colegio Santo Ángel en Gavà, España. Esta ciudad es de gran importancia para Wolf Group, ya que alberga la segunda unidad de producción más grande de espumas, selladores y adhesivos. La empresa respalda a los hijos de sus empleados que asisten a escuelas en el área de Barcelona y espera que la implementación del juego en Gavà sea el primer paso significativo para crear un entorno más saludable y fomentar una comunidad que promueva hábitos positivos de salud mental a lo largo de la vida de los estudiantes.
El proyecto piloto en el Colegio Santo Ángel para el año académico 2025 incluye la formación de los profesores, quienes incorporarán el juego en las actividades diarias a través de talleres y debates. Esta fase inicial requiere un fuerte compromiso por parte del colegio, especialmente en términos de implicación personal, capacitación docente y motivación. Por ello, contar con un socio innovador y con visión de futuro es altamente valorado.
Wolf Group 7 ODS clave
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos mundiales interrelacionados para lograr un futuro mejor y más sostenible. En consonancia con la misión, la visión y los valores del Wolf Group, este trabajará para resolver los problemas de la sociedad llevando a cabo operaciones empresariales sinceras y responsables y logrando la innovación en nuestros productos. Defenderemos el espíritu de los 17 ODS y hemos seleccionado siete objetivos que están particularmente interrelacionados con nuestro negocio.
- Contribuiremos a una infraestructura social segura y resistente mediante la innovación
- Contribuiremos al cambio climático reduciendo el impacto de nuestras actividades empresariales en el medio ambiente.
- Contribuiremos a una sociedad sin residuos mediante productos respetuosos con el medio ambiente y la reutilización de recursos
- Seremos una organización diversa en la que se satisfagan tanto la motivación de los empleados como la creación de valor.
- Protegeremos la salud y reduciremos las enfermedades provocadas por sustancias químicas peligrosas desarrollando productos con bajo contenido en COV.
